MAGETAN –Suarajatim.net Upaya mengatasi kekosongan jabatan kepala sekolah di Kabupaten Magetan mulai dilakukan secara serius. Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga (Dikpora) Magetan akan menggelar seleksi calon kepala sekolah untuk jenjang TK, SD, dan SMP pada 6 hingga 11 April 2026.
Program ini menjadi langkah strategis untuk mempercepat pengisian jabatan sekaligus memastikan kualitas kepemimpinan di satuan pendidikan tetap terjaga. Seleksi tersebut terbuka bagi para guru yang telah memenuhi persyaratan untuk mengikuti proses penjaringan calon kepala sekolah.
Kepala Dikpora Magetan, Suhardi,S.Pd., M.Pd,menegaskan bahwa seleksi ini dirancang tidak hanya untuk mengisi kekosongan, tetapi juga menjaring sosok pemimpin pendidikan yang berintegritas dan profesional. Hal ini disampaikannya saat kegiatan Penggukuhan kepala sekolah Difinitif di SMPN 1 Ngariboyo.
“Seleksi ini bertujuan mengukur kompetensi serta visi para pendidik sebelum diangkat menjadi kepala sekolah, sehingga nantinya mampu membawa perubahan positif di lingkungan pendidikan,” ujarnya.
Dalam proses seleksi, peserta akan melalui tahapan penilaian yang mencakup berbagai aspek, mulai dari kemampuan teknis, manajerial, hingga kepribadian, sosial, dan profesional. Selain itu, pemahaman terhadap kebijakan pemerintah di bidang pendidikan juga menjadi salah satu indikator penting dalam penilaian.
Dikpora juga mendorong para guru yang memenuhi kriteria agar aktif mengikuti seleksi tersebut. Partisipasi yang luas diharapkan mampu menghasilkan calon kepala sekolah yang benar-benar kompeten dan siap memimpin satuan pendidikan secara efektif dan transparan.
Saat ini, kekosongan jabatan kepala sekolah di Magetan tergolong cukup tinggi. Di tingkat taman kanak-kanak (TK) terdapat tiga posisi yang belum terisi. Sementara itu, di jenjang sekolah dasar (SD) mencapai 118 sekolah. Adapun di tingkat sekolah menengah pertama (SMP), sebanyak 13 sekolah masih dipimpin oleh pelaksana tugas (Plt).
Kondisi tersebut dinilai dapat berdampak pada optimalisasi pengelolaan sekolah jika tidak segera diatasi. Melalui seleksi ini, pemerintah daerah berharap dapat segera mengisi kekosongan jabatan sekaligus meningkatkan mutu tata kelola pendidikan di Kabupaten Magetan.
Dengan proses seleksi yang berbasis kompetensi, diharapkan kepala sekolah yang terpilih nantinya tidak hanya menjalankan fungsi administratif, tetapi juga mampu menjadi motor penggerak kemajuan pendidikan di daerah.(Hst).
